Implementasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Meningkatkan Mutu Pendididikan Islam (Studi Kasus di MI Darul Muta’allimin Patianrowo Nganjuk)
Abstract
The most important part of an organization apart from technology and capital is human resources (HR). This is because humans themselves control other elements. This study aims to examine and determine the Implementation of the Human Resource Management Strategy at MI Darul Muta'allimin Patianrowo Nganjuk in an effort to improve the quality of education. This research is a non-statistical analytical descriptive research with a qualitative approach with a case study design. Information obtained through interviews, observations and documentation. Based on the research results, it can be explained that the Implementation of the Human Resource Management Strategy at MI Darul Muta'allimin Patianrowo Nganjuk in an effort to improve the quality of education has quite a positive effect on the achievements and vision and mission of the madrasa program. The positive influence is caused by several factors in the management of human resource management. However, there are also some inhibiting factors, but all of them are solvable.
References
Atikah, Nur, and Yeni Resisca, ‘Peningkatan Mutu Pendidikan Peningkatan Mutu Pendidikan Di Sekolah Dasar (SD)’, Pedagogi: Jurnal Ilmu Pendidikan, 21.1 (2021)
Bastudin, ‘Hambatan Utama Penggunaan Tik Dalam Pembelajaran Dan Strategi Mengatasinya - Situs Resmi Lpmp Sumsel’, LPMP Sumsel, 2020
Djatmiko, Yayat Hayati, ‘Pengembangan Tenaga Pengajar Sebagai Mata Rantai Manajemen Pengendalian Mutu Terpadu Dalam Pendidikan’, Mimbar Pendidikan, XXI.1 (2002)
Fadhli, Muhammad, ‘Manajemen Peningkatan Mutu Pendidikan’, Tadbir : Jurnal Studi Manajemen Pendidikan, 1.2 (2017)
Hadari Nawawi, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, ed. by Gadjah Mada University Press (Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 2016)
Huda, Nizlel, Jefri Marzal, Novfrerma, Ari Frianto, Febbry Romundza, and Wahyu Fitroh, ‘Pembuatan Video Pembelajaran Animasi Menggunakan Animaker Untuk Mendukung Kemampuan Literasi Teknologi Pada Guru SMP’, in Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat, 2021, II
Husaini, Rizky Nuriyana, and Sutama Sutama, ‘Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Instansi Pendidikan’, Didaktis: Jurnal Pendidikan Dan Ilmu Pengetahuan, 21.1 (2021)
Jannah, N, ‘Manajemen Sumber Daya Manusia Lembaga Pendidikan Islam Di Era Revolusi Industri 4.0’, Pesat, 5.4 (2019)
Mashudi, Kojin, Telaah Tafsir Al-Muyassar Jilid VI, ed. by Inteligensia Media, Inteligens (Malang, 2009)
Maunah, Binti, ‘Lembaga Pendidikan Islam Di Indonesia: Kajian Deskripsi-Analitik Model Lembaga Pendidilan Islam’, Empirisma, 24.2 (2015), 264–74
Rahman, Yudi Ardian, ‘Manajemen Sumber Daya Manusia’, Tsaqofah; Jurnal Pendidikan Islam, 4.2 (2020), 1–23
Rubini, Rubini, ‘Manajemen Peningkatan Mutu Pendidikan Islam’, Al-Manar, 6.2 (2017)
Sakir, Moh, ‘Pendidikan Islam Dalam Sistem Pendidikan Nasional’, Cendekia: Jurnal Kependidikan Dan Kemasyarakatan, 12.1 (2016), 103
Sawaluddin, Faizal Rizqi, and Ridwan Rustandi, ‘Manajemen Sumber Daya Manusia Lembaga Pendidikan Islam Di MTs Persis 3 Pameungpeuk’, Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 5.4 (2020), 375–96
Sutarman, Sutarman, ‘Pendidikan Islam Di Indonesia: Restropeksi Dan Proyeksi Modernisasi Pendidikan Islam Di Indonesia’, Al-Misbah (Jurnal Islamic Studies), 1.2 (2013), 138–54
Suti, Marsus, ‘Strategi Peningkatan Mutu Di Era Otonomi Pnedidikan’, Jurnal MEDTEK, 3.2 (2011), 1–6
Syahrul Fauzi, and Nidaul Fajrin, ‘Peran Manajemen Pendidikan Islam Dalam Pengembangan Lembaga Pendidikan Dan Masyarakat’, HEUTAGOGIA: Journal of Islamic Education, 2.1 (2022), 17–32
Utamy, Rahmah, Syarwani Ahmad, and Syaiful Eddy, ‘Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia’, Journal of Education Research, 1.3 (2020)
